Wij zoeken een change manager!
Zit ondernemerschap bij jou in het bloed en wil je ondernemers helpen om succesvol veranderingstrajecten te doorlopen? Dan is het partnerschap, waarbij je vaak handelt als change manager wellicht iets voor jou. De missie van Claassen, Moolenbeek & Partners (CM&P) is ondernemers helpen om succesvol(ler) te worden. Wij zijn op zoek naar ervaren change managers voor onze kantoren in heel Nederland.
Claassen, Moolenbeek & Partners is een adviesorganisatie die zich richt op het MKB in Nederland. CM&P helpt (startende) ondernemers succesvoller te ondernemen op drie gebieden:
Als change manager adviseer je een DGA/ondernemer bij een veranderingstraject. Als partner bij CM&P krijg je te maken met veel meer opdrachten dan alleen change manager.
Je start namelijk je eigen adviesbureau als bedrijfskundig adviseur. Onder de vlag van CM&P, je blijft 100% zelfstandig, maar je bent dus niet alleen. Je krijgt toegang tot onze succesvolle methoden (in strategie, financiën en bedrijfsoverdracht) .
Je zult de voordelen van onze naamsbekendheid snel merken. CM&P is op zoek naar iemand die goed kan luisteren, analyseren en adviseren, ondernemerschap in zijn of haar bloed heeft zitten en een goed gevoel voor commercie, netwerk en relaties heeft.
Natuurlijk hoort bij goed ondernemerschap een gedegen financiële planning en financiering. Er is werkkapitaal nodig en je doet investeringen. Uit jarenlange ervaring blijkt dat als je minimaal € 15.000 zélf in brengt, wij je kunnen helpen aan de juiste financiering.
Aanbod: Een opleiding tot change manager en meer
Functie-eisen vacature change manager
Wat verdien je als change manager?
Omdat je zelfstandig ondernemer bent, zijn de verdienste van jouw (startende) adviesbureau directe een gevolg van je eigen prestaties. Het varieert van €40.000 tot €120.000 in de beginperiode. Bij succesvolle partners is dat nog meer.
Wil jij partner worden bij CM&P?
Bij CM&P worden partners zorgvuldig gekozen. Een assessment is dan ook onderdeel van onze procedure. Samen met Mercuri Urval heeft CM&P een assessment ontwikkeld om ontwikkelingspotentieel te beoordelen, ontbrekende kwaliteiten te benoemen en nieuwe mensen te selecteren die de competenties van de organisatie aanvullen.
Word partner bij een succesvol opererende formule. Reageer met je CV en wij nemen snel contact met je op voor een nadere kennismaking.